Voor werkgevers

Werving zonder ruis.

Je hoort binnen twee weken twee namen, niet twintig cv's. Pulsematch doet de intake namens jou, zoekt de échte match, en bouwt de content die de juiste mensen aantrekt.

Plan een vrijblijvende kennismaking

Portret van Daan, geplaatst in Logistiek & Transport

2 wkn gemiddeld tot de eerste twee voorstellen

Vier manieren waarop we je ontzorgen

Eén aanspreekpunt voor werving, selectie, content en nazorg — niet vier losse leveranciers.

Werving & selectie

Vast én tijdelijk personeel, in alle sectoren. Geen niche-bureau: wij zoeken net zo makkelijk een monteur als een marketeer.

Persoonlijke intake

Wij voeren het voorgesprek namens jou: wie de kandidaat is, wat die heeft gedaan en of het klikt. Jij spreekt pas met wie al is voorgeselecteerd.

Content & social

Vacatureteksten en social content die opvallen tussen de rest. Wij bouwen mee aan de zichtbaarheid van jouw bedrijf, niet alleen aan één vacaturetekst.

Nazorg na plaatsing

We laten een plaatsing niet los na de handtekening. Minder verloop, gemotiveerde medewerkers, en een vast aanspreekpunt bij Pulsematch als er iets speelt.

Van vacature tot geplaatste medewerker

01
Intake bij jou
We komen langs of bellen om de functie, het team en de bedrijfscultuur écht te begrijpen, niet alleen de functie-eisen op papier.
02
Zoeken & voorselecteren
Uit ons netwerk en nieuwe kandidaten selecteren we gericht, op basis van het voorgesprek dat we met elke kandidaat voeren.
03
Voorstellen met onderbouwing
Je ontvangt geen stapel cv's, maar een klein aantal kandidaten met een heldere toelichting waarom ze passen.
04
Nazorg
Ook na de plaatsing blijven we betrokken: bij jou en bij de kandidaat.